ADMINISTRACIÓN – ÁREA DE PERSONAL

Planificar, organizar, controlar, supervisar y evaluar las actividades relacionadas al aspecto laboral con el personal en el ámbito de la UGEL CUSCO.
Conducir, ejecutar, evaluar y supervisar el cumplimiento de las acciones de personal referidas a ingreso y desplazamiento de personal, capacitación, Control de Asistencia y permanencia del personal, evaluación del Comportamiento laboral del personal docente y administrativo de la UGEL CUSCO.
Calificar los expedientes ingresados y revisar los proyectos de Resolución que formulen los técnicos de Personal de la Sede.
Participar en las acciones de evaluación del comportamiento laboral, proponiendo las directivas y procedimientos correspondientes para su ejecución.
Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos de personal en la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cusco
Participar en las comisiones en la que se le designe.
Asesorar al Director de la Oficina de Administración en acciones de su competencia.
Coordinar con la Dirección de Gestión Institucional las acciones para la formulación del PAP y CAP.
Formular el Rol de vacaciones del personal de la Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local de Cusco.
Otras funciones de su competencia que le asigne el Director.